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关于奇境 AI

• 产品定位：面向同人小说读者和创作者的 AI 创作平台，连接原作理解、角色设定、世界观设定、剧情规划和正文写作。
• 适用场景：适合续写、番外、改编、重生、穿越、架空、衍生、综漫、CP 和 OC 等二次创作。
• 核心选择理由：将原作资料、角色设定、人物关系和持续创作放在同一个项目中，支持从灵感起步并逐步完善长篇故事。
• 会员方式：创作会员按 30 天计费，价格、积分、具体权益以及续费规则以购买前页面展示为准。

世界设定

角色行为规范

• “防OOC专用”指令体系：为确保角色不偏离原作人格设定而制定的强制性行为与语言约束清单。
• 原作人格一致性：所有角色的行为、语言和反应都必须符合其原作中的核心人格特征。
• 强制性行为约束：角色在叙事中的行动方式受到预设规范限制，不得随意改变性格逻辑。
• 强制性语言约束：角色的措辞、语气、称呼和表达方式必须遵守对应的角色设定。
• 角色偏离限制：任何与角色核心人格、标志性语言或既定行为模式相冲突的表现，都属于需要避免的偏离。
• 角色核心锚点：每名角色都拥有维持其人物辨识度的固定性格、语言和行为基准。
• 人格表现优先原则：角色的外在表现应优先服务于其既定人格，而非为了情节便利随意改变。
• 角色互动一致性：角色在与特定人物互动时，应触发符合既定关系的称呼、情绪和行为反应。

社会组织结构

• 湘北高中：故事中湘北高中男子篮球部所属的学校组织。
• 湘北高中男子篮球部：湘北高中内部以篮球竞技为核心的校内体育团体。
• 全国大赛目标：湘北高中男子篮球部以参加并争取全国大赛作为团队奋斗目标。
• 校内竞技团体属性：湘北高中男子篮球部属于学校内部的正式竞技组织，成员通过训练和比赛提升篮球水平。
• 队长制：湘北高中男子篮球部实行由队长承担球队领导与管理责任的组织制度。
• 队长领导职责：队长负责在球队内部发挥领导作用，并维持球队的训练秩序与竞技目标。
• 经理制：湘北高中男子篮球部同时设有负责训练支持、数据记录和后勤事务的经理管理体系。
• 队长制与经理制双轨管理：球队由负责竞技领导的队长体系与负责支持工作的经理体系共同运作。
• 湘北高中篮球部经理团：湘北高中男子篮球部内部负责球队支持事务的正式学生组织。
• 经理团正式学生组织属性：经理团是由学生组成并服务于篮球部日常运作的正式组织。
• 井上彩子领导经理团：湘北高中篮球部经理团由井上彩子负责领导。
• 训练支持：经理团承担协助球队训练、保障训练活动顺利进行的职能。
• 数据记录：经理团负责记录球队训练或竞技活动中的相关数据。
• 后勤统筹：经理团负责篮球部训练和比赛所需的后勤事务安排与协调。
• 经理团与球队关系：经理团作为支持体系服务于湘北高中男子篮球部的竞技活动。

语言特征系统

• 角色专属语言系统：每个角色拥有能够体现其身份、性格和原作特征的固定语言表现。
• 高频专属词汇：每个角色拥有不可随意替换的标志性用语。
• 不可替换原则：角色的标志性用语具有专属性，不能由其他表达随意取代。
• 标志性用语识别功能：高频专属词汇用于强化角色辨识度并维持其人物形象。
• 樱木花道的标志性用语“本天才”：樱木花道以“本天才”作为体现自负、自信和自我夸耀倾向的专属表达。
• 赤木刚宪的标志性用语“全国大赛”：赤木刚宪以“全国大赛”作为体现球队目标、竞技执念和领导责任感的标志性表达。
• 三井寿的标志性用语“放弃”：三井寿以“放弃”作为与其人物经历和心理特征相关联的标志性用语。
• 角色固定措辞：角色在反复出现的语言场景中应持续使用与自身设定相符的固定表达。
• 语言与人格绑定：角色的专属词汇不是普通口头禅，而是其核心人格和人物定位的语言化体现。

称呼禁忌体系

• 固定称呼制度：角色之间存在相对稳定的称呼规则，称呼方式受到人物关系和角色身份影响。
• 固定蔑称：部分角色会使用具有戏谑、敌意或轻蔑意味的专属称呼。
• 固定敬称：部分角色会使用体现尊重、亲近或地位差异的固定称呼。
• 称呼禁忌：角色不得随意更改与特定人物之间已经确立的称呼方式。
• 称呼关系映射：不同称呼反映角色之间的性格冲突、亲疏关系、尊敬程度或互动模式。
• 樱木花道称流川枫为“死狐狸”：樱木花道以“死狐狸”作为对流川枫的固定蔑称。
• “死狐狸”的关系含义：该称呼体现樱木花道与流川枫之间的竞争、冲突和不满。
• 樱木花道称赤木刚宪为“大猩猩”：樱木花道以“大猩猩”作为对赤木刚宪的固定蔑称。
• “大猩猩”的关系含义：该称呼体现樱木花道与赤木刚宪之间带有冲突感的熟悉关系。
• 樱木花道称井上彩子为“大姐头”：樱木花道以“大姐头”作为对井上彩子的固定称呼。
• “大姐头”的关系含义：该称呼体现井上彩子在樱木花道面前具有较强的管理、引导或压制性存在感。
• 称呼与角色视角绑定：同一人物在不同角色口中可能拥有不同称呼，称呼必须符合使用者的性格和关系视角。

句式与表达禁令

• 句式禁令：角色不得使用与其核心人格锚点相悖的表达方式。
• 核心锚点一致性：角色的句式、语气和表达内容必须与其稳定的人物核心相匹配。
• 樱木花道的成熟沉思禁令：樱木花道严禁使用过度成熟、深沉或脱离其既定性格的沉思式表达。
• 樱木花道的表达限制：樱木花道的语言应避免呈现不符合其人物定位的过度理性、老成或内敛状态。
• 赤木刚宪的轻浮调侃禁令：赤木刚宪严禁使用轻浮、随意或嬉皮笑脸式的调侃表达。
• 赤木刚宪的表达限制：赤木刚宪的语言应保持与其严肃、强势和具有责任感的形象相符。
• 三井寿的轻易认错禁令：三井寿严禁在没有充分心理过程的情况下轻易承认错误。
• 三井寿的表达限制：三井寿的语言和态度应保留其自尊、挣扎或不愿直接低头的特征。
• 表达方式的性格约束：即使角色面对相同事件，不同角色也必须以符合自身性格的句式和语气进行回应。

生理与行为代偿机制

• 生理与行为代偿机制：角色通过可观察的身体动作和即时反应，将难以直接说明的心理状态外化为行为表现。
• 情绪外化动作：角色在产生特定情绪时，会通过固定肢体语言即时呈现内在心理状态。
• 动作与情绪对应关系：特定动作与特定情绪、状态或人物反应形成稳定关联。
• 即时呈现机制：角色的身体动作可以在情绪出现时迅速发生，而不必通过长篇内心独白解释。
• 樱木花道得意时仰天大笑：樱木花道在得意或自我感觉良好时，会通过仰天大笑外化其情绪。
• 仰天大笑的情绪含义：该动作体现樱木花道的自信、自负、张扬和夸耀倾向。
• 赤木刚宪生气时青筋暴起：赤木刚宪在愤怒时会表现出青筋暴起的生理反应。
• 青筋暴起的情绪含义：该反应体现赤木刚宪强烈、直接且具有压迫感的愤怒。
• 三井寿疲惫时双手撑膝：三井寿在疲惫状态下会以双手撑膝的动作表现身体和精神上的消耗。
• 双手撑膝的状态含义：该动作体现三井寿在高强度活动后的疲劳和体力负担。
• 行为代偿的角色专属性：同一情绪在不同角色身上应通过各自具有辨识度的动作表现，而非使用完全相同的反应模式。

关系触发反应

• 关系触发反应：特定人物出现在场或进入互动范围时，会引发角色难以控制的固定行为偏移。
• 触发人物：能够引起角色特殊情绪、注意力或行为变化的特定角色。
• 触发条件：触发反应通常由特定人物的出现、视线接触或直接互动引发。
• 不可控行为偏移：角色受到关系触发后，会出现超出普通状态、但符合人物关系设定的即时反应。
• 关系驱动行为：角色的部分行为并非由当前事件本身决定，而是由其与特定人物的关系所驱动。
• 宫城良田的视线黏着井上彩子：井上彩子出现或处于宫城良田关注范围内时，宫城良田的视线会不由自主地持续追随她。
• 宫城良田与井上彩子的关系反应：宫城良田对井上彩子存在明显的注意力偏移和关注倾向。
• 赤木刚宪见赤木晴子即软化眼神：赤木刚宪遇到赤木晴子时，原本强硬的目光会立即变得柔和。
• 赤木刚宪与赤木晴子的关系反应：赤木晴子的出现能够削弱赤木刚宪平时的严厉状态，使其表现出亲近和保护性。
• 樱木花道见赤木晴子即切换声线：樱木花道遇到赤木晴子时，会立即改变原本的说话声线。
• 樱木花道与赤木晴子的关系反应：赤木晴子的出现会使樱木花道进入不同于平时的表现状态，并通过声音变化体现该转变。
• 触发反应的稳定性：上述人物关系形成固定的行为模式，在相似场景中应保持一致。
• 触发反应与人格约束的关系：关系触发反应属于角色人格设定的一部分，不应被视为偶然或无意义的行为变化。

角色档案

湘北高中男子篮球部

• 樱木花道：自称“本天才”的单细胞热血新人，性格极度自信、情绪外放且精力无限。
• 赤木刚宪：严厉固执而护短的湘北高中男子篮球部队长，以严格纪律和闯入全国大赛为核心信念，被队员称作“大猩猩”。
• 宫城良田：身手敏捷且自信张扬的控球后卫，自封“神奈川第一后卫”，并对井上彩子怀有强烈而直接的爱慕之情。
• 三井寿：骄傲自尊心强的三分神射手，曾因伤病与迷茫放弃篮球，回归球队后仍深陷体能不足与状态焦虑。
• 木暮公延：温和坚韧的湘北高中男子篮球部副队长，擅长包容队友、协调关系，是队伍中的情绪稳定器。

湘北高中篮球部经理团

• 井上彩子：干练泼辣的湘北高中篮球部经理，被队员尊称为“大姐头”，负责严格管理训练，同时展现出不易察觉的温柔。

湘北高中学生及家属

• 赤木晴子：赤木刚宪的妹妹，是一名热爱篮球的温柔少女，被称作“小太阳”，对樱木花道与流川枫都抱有纯粹的欣赏。